近日，國務(wù)院印發(fā)《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》(以下簡稱《方案》)?！斗桨浮分赋?，授權(quán)國有資本投資、運(yùn)營公司董事會(huì)審批子企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案，支持所出資企業(yè)依法合規(guī)采用股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、分紅權(quán)、員工持股以及其他方式開展股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)預(yù)期收益作為投資性收入，不與其薪酬總水平掛鉤。支持國有創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè)等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式類企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)持股和跟投。

E20環(huán)境平臺(tái)執(zhí)行合伙人、E20研究院執(zhí)行院長薛濤對(duì)《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》發(fā)表了自己的看法:

魯迅說，“公平與效率是永恒的矛盾，我們不可避免的在其中折騰輪回?！?/span>

自2018的下滑風(fēng)險(xiǎn)和民企跑路潮之后，中央明顯開啟了全面導(dǎo)向效率之階段，比如昨日(4月28日)的國企改革文件，發(fā)改委放開戶口管制，并強(qiáng)化當(dāng)前融資手段對(duì)大城市的有利局面，還有更大規(guī)模的其他改開。

在未來五到十年后，前者會(huì)再次帶來類似30年前國資大規(guī)模改革的公平之爭議(多少民營企業(yè)家發(fā)家于此時(shí)的資源轉(zhuǎn)移，多少職工推向赤裸殘酷的市場);后者則形成了大型城市強(qiáng)力吸奪四線以下城縣的發(fā)展機(jī)會(huì)，后者必然萎縮(均衡發(fā)展是若干次出現(xiàn)而無法做到的文件)。

沒有絕對(duì)的正確與錯(cuò)誤，也不必在哪個(gè)階段過度焦慮或憤慨，這是萬物客觀規(guī)律的必然演進(jìn)。

附：

《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案的通知》

特此聲明：
1. 本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其他來源的作品，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)。
2. 請(qǐng)文章來源方確保投稿文章內(nèi)容及其附屬圖片無版權(quán)爭議問題，如發(fā)生涉及內(nèi)容、版權(quán)等問題，文章來源方自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
3. 如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題，請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日內(nèi)起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，否則視為放棄相關(guān)權(quán)益。